zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten
und Engagement im Umgang mit den BewohnernEmpathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte
und Engagement im Umgang mit den BewohnernEmpathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte
und Verantwortungsbewusstsein Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner Teilnahme an Pflegevisiten
und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der BewohnerUnterstützung bei der Mobilisierung der BewohnerBetten und Lagern von bettlägerigen BewohnernTeilnahme
und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der BewohnerUnterstützung bei der Mobilisierung der BewohnerBetten und Lagern von bettlägerigen
: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der BewohnerUnterstützung bei der Mobilisierung der BewohnerBetten und Lagern von bettlägerigen BewohnernTeilnahme an PflegevisitenEintragungen
z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)Führungserfahrung erwünschtErfahrungen
Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der BewohnerUnterstützung bei der Mobilisierung der BewohnerBetten
Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der BewohnerUnterstützung bei der Mobilisierung der BewohnerBetten
zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeitenHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenSpaß am Umgang mit den BewohnernTeamplayer mit sozialer Kompetenz
Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der BewohnerUnterstützung bei der Mobilisierung der BewohnerBetten
mit den BewohnernEmpathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege
an sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der BewohnerUnterstützung bei der Mobilisierung
mit den BewohnernEmpathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege
mit den BewohnernEmpathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege
zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeitenHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenSpaß am Umgang mit den BewohnernTeamplayer mit sozialer Kompetenz
. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)Führungserfahrung erwünschtErfahrungen in der BeschäftigungstherapieTeamfähigkeit, soziale
) keine Leasingkräfte im Einsatz stabile Teams auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter
) keine Leasingkräfte im Einsatz stabile Teams auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter
(EDV) eine wertschätzende Führungskultur zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort
- oder Teilzeit 30 Urlaubstage individueller Einarbeitungspate für die ersten 4 Wochen digitale Pflegdokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement
Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement eine wertschätzende Führungskultur: kleine Aufmerksamkeiten, Mitarbeiterfrühstück, Grillabend uvm. feste Teams
durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit dem Raum, eigene
Unterstützung bei der Suche nach bezahlbarem Wohnraum keine Leasingkräfte im Einsatz stabile Teams auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort
Pflegedokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement feste Teams auf den Wohnbereichen Freiraum für eigene Ideen und Vorstellungen offene Kommunikation
flexible Arbeitszeiten keine Leasingkräfte im Einsatz stabile Teams auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
auf den Wohnbereichen Pflegedokumentation unterstützt durch eine zusätzliche Fachkraft Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere
für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Eine hohe fachliche Kompetenz zeichnet